– مدير التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة (Director Organizational Development & Manpower Planning).
الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الهندسة) أو ما يعادلها.
3- يفضّل درجة الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال مع التخصص في الموارد البشرية).
4- شهادات مهنية في الموارد البشرية من هيئات مُعترف بها دولياً مثل CIPD و SHRM.
5- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذات صلة مع ما لا يقل 3 سنوات في دور مُماثل.
موعد التقديم:
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء 2019/07/30م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.
للتقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا
