– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ، المحاسبة ، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
– خبرة 6 سنوات في التعويضات والمزايا التنظيمية ، منها سنتين على الأقل في دور مماثل.
– معرفة قوية باستراتيجيات المكافأت وتحليل البيانات.
– معرفة قوية بأفضل ممارسات التعويضات والمزايا محليا ودوليا.
– الفهم العام للأسواق التجارية وسوق العمل المحلي.
– اجادة استخدام تطبيقات SAP و Microsoft Office.
