وظائف إدارية في مجموعة هيلتون للفنادق والمنتجعات 1- المدير المناوب - درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الفنادق أو ما يعادلها. - معرفة متعمقة بقطاع الفندق أو الترفيه أو الخدمة. - خبرة إشرافية سابقة في المكتب الأمامي بقطاع الفنادق أو البيع بالتجزئة. - خبرة عمل سابقة كمشرف أول أو مدير في فندق عالي الجودة. - معرفة جيدة بإجراءات الصحة والسلامة والأمن. - مهارات القيادة والاتصال. - الفطنة التجارية، مع خبرة في زيادة الربحية في قطاع السوق الضيق. - خبرة في إدارة الميزانيات ومقترحات الإيرادات ونتائج التنبؤ. 2- موظف إداري المؤهلات والخبرات - درجة البكالوريوس في مجال ذى صلة. - القدرة على تقديم خدمات مميزة. - القدرة على القيام بمهام متعددة بكفاءة مع الالتزام بالمواعيد النهائية. - مهارات الكمبيوتر بما في ذلك Microsoft Office. للتقديم: 1- المدير المناوب اضغط هنا 2- موظف إداري اضغط هنا