1- مُحلل معلومات القوى العاملة (Manpower Information Analyst): – درجة البكالوريوس في تخصص (نظم المعلومات الإدارية، تقنية المعلومات، علوم الحاسب) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال أنظمة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
2- أخصائي التعويضات والحوافز (Compensation and Benefits Specialist): – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية أو التعويضات والحوافز.
موعد التقديم: – التقديم متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 2019/09/17م.
للتقديم: – من خلال الرابط التالي: 1- مُحلل معلومات القوى العاملة (Manpower Information Analyst): اضغط هنا
2- أخصائي التعويضات والحوافز (Compensation and Benefits Specialist): اضغط هنا