مطلوب أخصائي موارد بشرية
-
وظائف السعودية الان
مطلوب أخصائي موارد بشرية في جامعة الملك سعود – الرياض
مطلوب أخصائي موارد بشرية في جامعة الملك سعود، للعمل في مدينة الرياض وفق التفاصيل الموضحة أدناه. الشروط: 1- أن يكون…
أكمل القراءة » -
وظائف السعودية الان
مطلوب أخصائي موارد بشرية في جمعية أبطال الخيرية للأيتام – أملج
مطلوب أخصائي موارد بشرية في جمعية أبطال الخيرية للأيتام، للعمل في أملج وفق التفاصيل التالية: الشروط: 1- أن يكون المتقدم…
أكمل القراءة » -
وظائف السعودية الان
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مستشفى القصيم الوطني – القصيم
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مستشفى القصيم الوطني، للعمل بمدينة القصيم وفق التفاصيل والشروط الموضحة أدناه. الشروط: 1- درجة البكالوريوس…
أكمل القراءة » -
وظائف السعودية الان
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مستشفى جدة الوطني الجديد – جدة
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مستشفى جدة الوطني الجديد، للعمل بمدينة جدة وفق التفاصيل والشروط الموضحة أدناه. الشروط: 1- أن…
أكمل القراءة » -
وظائف السعودية الان
مطلوب أخصائي موارد بشرية في شركة الحناكي للتطوير العقاري – جدة
مطلوب أخصائي موارد بشرية في شركة الحناكي للتطوير العقاري، للعمل بمدينة جدة وفق التفاصيل والشروط الموضحة أدناه. الشروط: وضع آليات…
أكمل القراءة » -
وظائف السعودية الان
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مجموعة الزامل عبر برنامج (تمهير) – الخبر
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مجموعة الزامل عبر برنامج (تمهير) بمدينة الخبر، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط: 1- أن يكون…
أكمل القراءة » -
وظائف السعودية الان
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مجموعة الفطيم – الرياض
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مجموعة الفطيم بمدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الشروط: 1- أن يكون…
أكمل القراءة » -
وظائف السعودية الان
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مركز غرفة الشرقية للتوظيف – الدمام
مطلوب أخصائي موارد بشرية في مركز غرفة الشرقية للتوظيف للجنسين بالقطاع الخاص بالدمام، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التقديم الموضحة أدناه. عدد…
أكمل القراءة » -
وظائف السعودية الان
مطلوب أخصائي موارد بشرية في شركة مجموعة الجرس السعودي – الرياض
مطلوب أخصائي موارد بشرية في شركة مجموعة الجرس السعودي بالرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الشروط: 1- درجة…
أكمل القراءة »