تفاصيل الوظيفة
-
معرف الوظيفة 54105
الوصف الوظيفي
1- برامج القيادات الإدارية:
– المهارات الإدارية لقائد المستقبل
– استراتيجيات التميز القيادي
– تطبيقات 6 سيجما في الإدارةـ إدارة التغيير.
– إدارة رأس المال البشرى.
– مهارات التفاوض والتأثير.
– إدارة الصراعات في بيئة العمل.
– ريادة الأعمـال وإدارة المشاريع.
– صنع القرارات وحل المشكلات.
– برنامج تطوير المهارات القيادية.
2- التطوير المهني الإداري:
– استراتيجيات التحول الرقمي من التخطيط إلى التنفيذ
– تنميـة الموارد البشرية وتخطيطها.
– مهارات السكرتاريـة وإدارة المكاتب
– استراتيجيات بناء الهوية والولاء الوظيفي.
– أدوات الحكومة الذكية الاستشرافية للمستقبل
– معاير الأوشا لإجراءات الصحة والسلامة المهنية في العمل
– المفاهيم الأساسية لإدارة التميز المؤسسي
– إدارة الجودة الشاملة
– برنامج نظم الرقابة الداخلية في بيئة العمل
– تنمية مهارات الاتصال في الحوار
– الحوار في بيئة العمل
– برامج مالية ومحاسبية
– برنامج بيرما للرفاه الوظيفي والنفسي
– برنامج أمن المعلومات وإدارة المشاريع والإحصاء
– تمكين الاخصائيات المعرفي والمهني في مجال الارشاد النفسي والاجتماعي
– نماذج وأدوات التغير المؤسسي
شروط العضوية:
1- المؤهلات الحصول على الشهادة الجامعية كحد أدنى.
2- الحصول على شهادة مدرب معتمد.
3- الخبرة التدريبية أو خبرة مهنية سنتين كحد أدنى.
4- الالتزام بميثاق وأخلاقيات التدريب.
وظائف أخرى قد تعجبك
-
وظائف إدارية للجنسين في الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين
- السعودية، الرياض, 11461
